Zukunft sichern, Ausbildung stärken, Entgelte weiter angleichen
Die Zukunft der Branche entscheidet sich nicht über niedrige Löhne, sondern über die Fähigkeit, Fachkräfte zu gewinnen, auszubilden und dauerhaft zu halten. Im ostdeutschen Tischlerhandwerk arbeiten derzeit rund 32.000 Beschäftigte in mehr als 6.000 Betrieben.